枣庄新闻网讯 今年以来，山亭区强化以工代训和职业技能培训补贴政策，采取“政策找人”“补贴找企业”等方式，主动对接，靠上服务，推进人社政策落地落实。目前，山亭区以工代训补贴人数达到934人，惠及企业27家。

近日，在山亭区冯卯镇李庄村的桃园里，来自省果研所的专家李晓军正讲解冬剪技术要领。果农相龙英家里种了300多棵桃树，专家的讲解，让她的疑问豁然开朗。“现在正是冬剪的时候，正愁着桃树怎么修剪呢，今天专家给我们讲解了Y字形、笔状形等好几种科学的修剪方法，我这心里有底了。”相龙英高兴地说。据介绍，山亭区人社局针对不同地区产业结构的不同，采取就近开班免费培训的方式，对农村劳动力以及就业困难人员实施专项能力培训，做到应培尽培，需培尽培。到目前为止，参加培训人数已达5861人。同时，山亭区人社局用好用活“以工代训”政策，采取“补贴找企业”的方式主动靠上服务。今年新吸纳劳动者就业及受到疫情影响的困难企业，每月能领到区政府发放的500元以工代训补贴，连发6个月。

为更好地落实“以工代训”政策，该区人社局建立“一月一核查、一季一巡查”制度，每月对参训人员在岗情况进行核查，每季度组织专班下沉一线巡查，全面掌握车间生产经营、参训对象就业增收等情况。山亭交发集团党委书记、董事长冯仰攀告诉记者，今年在区人社局的支持下，集团6个子公司共获得补助近80万元，有力地保障了各公司的平稳运营。同时积极响应职业技能提升行动，与枣庄乡村振兴学院合作，分6期开展员工全员培训，参训学员达到了400多人，将获得补助资金16万元。

（记者 刘振江 通讯员 葛琼 张正正）