枣庄新闻网讯 2022年以来，峄城区政协积极实施“制度建设年”活动，修订完善、新增工作制度30余项，以制度建设促进履职增效。

该区政协立足强基固本，规范工作流程，在突出党的建设中引领制度建设程序化。他们制定了《关于加强自身建设的意见》《党组议事规则》《党组学习制度》等文件，健全完善了机关学习、请示报告、出勤管理和党组中心组学习、党组会议、党支部会议等各项制度，按时开展党内政治生活。制定印发了《关于成立界别委员活动组临时党支部的决定》，强化各界别委员活动组临时党支部的作用，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。

峄城区政协制定了《政协峄城区委员会主席会议工作规则》《委员履职工作规则》等，推动形成关系顺畅、运行有效的制度体系。为实施正向激励，制定了《峄城区政协常委述职办法》《政协峄城区委员会委员履职量化考核办法》等，实行项目化管理，建立健全周志、月报、季结、年评的工作调度推进机制。为加强委员的横向联合，并推动区政协班子成员紧密联系各界，出台《关于建立界别委员全员参加专委会制度的实施方案》等，将新一届委员纳入专委会和镇（街）活动组管理。创新施行了邀请区政协委员列席常委会议制度，四次常委会已分期邀请60名委员列席。围绕强化提案工作，制定印发了《政协峄城区委员会提案工作条例》《人民政协提案办理督查督办工作办法》等文件，峄城区党政班子成员积极领办17件委员重点提案。

为了深化建言资政和凝聚共识，助力部门履职，峄城区政协制定《关于开展“双联双深”活动的实施意见》，开展了区政协常委联系委员(企业）、委员联系区直部门的“双联双深”活动，委员们在招商引资、项目建设等经济社会发展一线贡献智慧力量，带动群众创业30多项，归纳汇总高质量意见建议60余条。依据《委员协商议事制度》《协商工作实施细则》，峄城区政协创新搭建“有事枣商量·协商在峄线”协商议事平台，构建“党委领导、政府支持、政协搭台、各方参与、服务群众”的协商民主新格局。目前，全区共建立各类协商议事厅12个。在此基础上，运用专题协商、对口协商、界别协商等形式，促进履职协同。一年来，围绕全区重点工作，形成调研、协商报告10余篇，被各级各部门作为工作参考和依据。（记者 张孝平 通讯员 马天河）