枣庄新闻网讯 近日，市人力资源社会保障局会同市教育局联合印发《关于加强职业指导队伍建设的实施方案》。

《实施方案》以促进高质量充分就业为主要目标，以加强职业指导队伍建设和健全公共就业服务体系为重点方向，提出7项任务21项措施。通过实行“进阶式”精准培养，提供“场景式”实践机会，举办“常态化”竞赛和成果展示，构建职业指导队伍培养体系；围绕健全职业指导队伍使用方式，突出专业化队伍服务保障作用，调动首席职业指导师辐射带动作用，发挥高级人才示范引领作用；聚焦搭建职业指导服务载体，打造专业化职业指导服务平台，成立标准化职业指导工作室，组建多层级服务专家库；立足职业指导服务内容，树立正确导向，丰富服务内容，拓展服务方式；着力完善高校职业指导课程体系，举办大学生赛事活动，优化高校职业指导服务模式；持续做好探索实践工作，深化主体间合作交流，形成共享式职业指导资源库，深耕职业指导理论研究；突出完善职业指导激励评价机制，鼓励技能等级认定，畅通人员发展通道，健全激励保障措施，构建人才评价体系。 （记者 孔浩）