枣庄市重点新闻网站
枣庄论坛| 帐号: 密码: | 注册

邮箱:xw@632news.com

电话:0632-8166090

Q  Q:1052190871

您的当前位置: 财经 >> 企业新闻 >> 枣矿新闻 > 正文

新安煤业激发“兵头将尾”作用有实招——

提素质 正激励 赋职权

作者:刘庆路 文章来源: 枣庄新闻网 发布时间:2019-10-17 17:56:26 社区讨论

刘庆路

  班组是企业组织生产经营活动的基本单位,班组工作的好坏直接关系着企业生产经营的成败。班组长,是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,且人数较多。如何发挥好班组长这个“兵头将尾”的作用呢?新安煤业公司今年以来采取的多项措施值得关注。

  训练营里提素质

  “班组长不仅是领头干活的人,还是现场安全管理的第一责任人,既要懂业务技术,还要会管理,兵头将尾的作用非常大。”该公司工会主席蒋东说。

  为提升班组长综合素质,该公司从1月开始启动“班组长安全管理能力提升训练营”,集中培训班组长182人。训练中,他们将隐性的班组安全管理经验、方法和思路萃取出来,使安全经验显性化;通过梳理、总结、对标、升华,使安全经验标准化;通过班前会安全分享、班组微课、岗位操作手册、宣传挂图等可视化形式有效传播,提高了班组长班前会掌控能力、风险管控能力、培训能力、沟通能力和现场管理能力。

  通巷工区监测班班长王玉柱说,自己之前把大多精力用在了提高技能上,对班组管理很少用功,通过集中培训、模拟演练、拓展训练,不仅业务技术有了新提高,更使班组管理能力提升不少。

  一人受奖 全家光荣

  新安煤业十分注重发挥正激励作用。按照评选有主题、有特色的要求,每月评选表彰“优秀班组长”。通过基层推荐、安监处考核、工会评选把关,从采掘、辅助区队各评选优秀班组长10人,从地面生产单位评选优秀班组长2人,分别给予1600元、1000元、800元现金奖励。

  同时,该公司倡导“一人受奖、全家光荣”,每月组织义工走进优秀班组长父母家中,开展“替你看父母、做代理儿女”主题活动。为老人们送去米、面、油等生活品,免费义诊,打扫卫生,关心了解老人们的健康生活状况。并介绍优秀班组长在矿上的工作学习生活情况,给予褒奖肯定,让榜样高兴,让家人荣光。

  “孩子干得好,俺这当娘的也感到光荣。谢谢领导的关心和培养。回去给孩子说,让他别挂念家里,好好上班,别给领导添心思。”优秀班组长朱海义的母亲动情地说。

  有位促有为 有为更有位

  该公司把班组长纳入后备人才队伍管理,建立班组长管理档案,推行班组长公推直选制,明确班组长在安全、生产、质量、学习、岗位练兵、技术比武、团队建设等10个方面的职责,赋予班组长安全管理、生产组织、考核分配、合理化建议等方面10项权力,激发他们的干事创业激情。今年该公司11名班组长走上工长、副区长等管理岗位。

  “当班长不仅收入高,还有机会被提拔重用。我们班好几个小青年都表示想当班长,这对我们现任班长来说既是压力也是动力。”今年先后4次被评为优秀班组长的综采二区班长刘建说。

  新安煤业班组长争相总结提炼班组管理方法。如朱海义“333”班组管理法、王泽广“421”班组管理法、杜佳庚“3+2”班组管理法等由各班组长协同本班职工创新提炼的27种班组管理方法于近期被编辑成册,成为安全生产的重要法宝。

初审:马园亮 责编:池研 
相关文章

新安煤业:“小数字”折射节约“大文章”

新安煤业公司签订安全宣传教育“军令状”

新安煤业倡树“节约”之风

新安煤业公司逐级复命制打造强势执行文化

新安煤业公司狠抓安全质量管理

枣庄新闻网版权与免责声明

枣庄新闻网版权与免责声明:
① 凡本网注明“稿件来源:枣庄日报、枣庄晚报、本站原创”的所有文字和图片稿件,版权均属于枣庄日报社和枣庄新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:枣庄新闻网”,违者本网将依法追究责任。
② 本网未注明“稿件来源:枣庄日报、枣庄晚报、本站原创”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息的目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者来电或来函与枣庄新闻网联系。
※ 联系电话:(0632)8166090

报社概况| 枣庄新闻网网站介绍| 版权声明| 广告服务| 联系我们| 设为首页 | 加入收藏

 

本网站所刊登的各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料,均为鲁南在线版权所有,未经协议授权,禁止下载使用。
鲁ICP备05043501号|鲁新网备案号:201063202

分享按钮