枣庄新闻网讯 近年来，滕州市人社系统坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”的原则，大力加强人社领域安全隐患排查治理，实现了人社领域安全稳定。

该市人社系统健全组织体系，推动安全管理常态化、实效化。健全责任体系，以岗位为中心，按照“一岗双责”原则和“三个必须”要求，明确各领域、各部位的安全责任，实现安全生产全员覆盖。健全监管体系，采取日常与专题、综合与专项、明察与暗访“三结合”的方式，经常性深入基层镇街、企业、施工现场等场所，将问题和隐患消灭在萌芽状态。

该局重点梳理46项人社业务安全隐患，突出就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、安全生产、基层基础六大领域，明确整改措施、完成时限等8大类风险，确保各项安全生产举措落到实处。深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查、人社领域安全隐患大排查大整治等活动，现已排查经营性人力资源服务机构17家，指导督促企业依法整改问题29个。

该局将安全工作纳入日常规章制度，进一步规范隐患排查、整改、反馈、复查的跟踪整改制度，对存在安全隐患的环节，实行“挂牌督办”。强化思想保障，强化应急保障，按照“重点监控、有效覆盖、快速反应、联动处置”的思路，针对人社领域安全管理的特点，重点对便民服务场所、大型招聘现场等进行专项安全梳理，强化应急管理工作，确保不出纰漏。 （记者 李明）