滕州六措并举切实维护劳动者合法权益

作者:李明 来源:枣庄日报全媒体 2021-03-30 16:09:19

枣庄新闻网讯 今年以来,滕州市以保障农民工工资支付为重点,不断强化责任、健全机制、担当作为,全力推进劳动监察规范化、精细化、信息化、制度化,切实维护劳动者合法权益,全力为实施工业强市产业兴市战略营造良好营商环境。

一是严格落实农民工工资保障制度。多次召开农民工工资支付监管平台推进会议,明确任务目标,压实工作责任;组织开展现场督导活动,督促各在建工程建设项目全部纳入监管平台。目前累计纳入平台工程项目96个,其中在建项目64个,累计录入实名制信息9895人。

二是多部门联合执法检查。人社、市场监管、公安等部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序等执法检查,全面监督检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况。第一季度共检查用人单位226户次,涉及职工0.68万人次,监管事项覆盖率和及时率均达到100%。

三是畅通劳动监察投诉渠道。全面落实省级联动处理机制,畅通劳动监察举报投诉渠道,实行人性化、亲情化接访,专业化、高效能办案,第一季度共受理举报投诉案件62起、法定时效内结案率100%,督促用人单位缴纳各类社会保险费22余万元、发放工资167余万元。

四是建立督办案件快查快办通道。针对全国根治欠薪线索反映平台督办案件,明确专人专班负责,1小时内对接反映人,非工程建设领域案件,人社部门实行快立快查、30日内办结;工程建设领域案件,24小时内发函给行业主管部门和所属镇街,建立工作台账,督促上报进展,逐案化解办结。截至目前,受理的国家级平台交办欠薪线索172起全部清零。

五是完善行业主管部门联合办案机制。对迟迟不能办结、信访集中的工程建设领域案件,会同行业主管部门联合办案,积极提前介入,开展联合调查,指导行业主管部门对工资拖欠类案件调查取证,规范处置程序,进一步提升案件办理效能。

六是健全两法衔接联动机制。人社、检察、公安部门制定《劳动保障行政执法和刑事司法衔接工作意见》,成立两法衔接办公室,以“拒不支付劳动报酬罪”为重点,切实规范案件移交程序,加大联合办案力度,进一步压实行业监管责任,加大对欠薪企业的惩戒力度,有力遏制了欠薪案件高发多发的态势。(记者 李明


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