滕州:加强卫生健康人才队伍建设

作者:李明 刘林昊 来源:枣庄日报全媒体 2020-09-26 08:23:15

枣庄新闻网讯 近年来,滕州市卫生健康局大力实施“人才兴医、技术强医”战略,着力提升卫生健康人才队伍综合素质。

该局高度重视高层次人才引进,利用高校“直通车”等形式,累计招聘硕士研究生165人,今年拟招聘硕士、博士研究生214人,通过面试、体检56人,其中有10人毕业于“双一流”大学;柔性引进高端人才6人,引进高级职称实用型人才5人,并为72名原市直医院自主引进的高层次人才办理备案手续,实行备案制管理。此外,该局分级分类实施人才引进,为镇街卫生院招聘本科学历专业人员36人,缓解基层人才短缺压力;降低市直医院招聘门槛,开展本、专科合同制人员招聘,目前有145人通过了市中心人民医院招聘。该局加大人才培养力度,推荐2名市中心人民医院的专家,申报泰山学者青年专家省级评审,选派84人到上级医院进修;健全中医药人才梯队,组织11名山东省五级中医师承教育指导老师,带教28名青年中医医生。

目前,该市卫生系统内拥有博士研究生学历专业人员21人、硕士研究生学历专业人员887人。其中,拥有山东省“有突出贡献中青年专家”1人、枣庄市“有突出贡献中青年专家”19人;拥有“山东省名中医”2人、“全国基层名老中医”1人。(记者 李明 通讯员 刘林昊)


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