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打造党建品牌 擦亮服务窗口

——记市机关事业单位社保处党支部

作者:刘明 文章来源: 枣庄新闻网 发布时间:2018-08-15 09:07:42 社区讨论
枣庄日报记者 刘明
    近年来,市机关事业单位社保处(以下简称市社保处)党支部按照市委组织部“三年双百集中行动”要求,以“围绕社保抓党建,抓好党建促社保”的工作思路,将党建融入养老保险工作中,加强机关作风效能建设,打造优质经办服务窗口,党建和业务工作都取得了显著成效。2017年,全市累计征缴机关事业单位养老保险费228906万元,实现养老保险费应收尽收,确保退休人员养老金按时足额发放,养老保险制度改革工作也走在了全省前列。
    市社保处党支部成立于2003年,现有党员8名,支部委员3名。作为人社系统优秀党支部,近几年,市社保处党支部严格落实党建主体责任,把抓好党建作为最大的政绩,坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。自2016年以来,市社保处党支部积极完善党建硬件场所设置,累计投资三万余元,先后建设了“党员活动室”“党支部办公室”及党建文化长廊,购置了学习用具、党史和“两学一做”资料等,供广大党员职工阅读学习。为打造坚强的支部领导班子,2016年9月21日,市社保处党支部严格按照流程成功进行了换届,为人社系统第一个换届选举产生的支部,并被市人社局党委确定为观摩学习点。2017年,市社保处支部为全体党员上党课4次;同时,要求支部班子成员“对照清单领任务、结合实际抓落实”,通过明确工作职责、细化工作措施等,形成了支部书记带头抓、班子成员分工抓的工作机制,使党建工作得到有效落实。
    为打造优质经办服务窗口,市社保处支部积极开展“党员示范岗”和“党员先锋岗”创建活动,将大厅服务窗口的三个岗位作为“党员示范岗”,其余四名党员的岗位为“党员先锋岗”。党员示范岗、先锋岗的创建,树立了党员对照先进找差距、比照模范查不足的意识,使在岗党员工作效率明显提升、工作作风进一步改进,争先创优活动取得了明显效果。
    为充分发挥班子成员的带头示范作用,过好党内组织生活,提高党员干部素质,市社保处党支部雷打不动地执行“三会一课”制度、28日党员活动日制度及组织生活会制度,并做到按时召开、计划清晰、记录详细、及时归档。这个党支部还丰富服务活动载体,先后组织党员干部到沂蒙红色教育基地、抱犊崮抗日纪念园、王家湾峄县抗日民主政权纪念园开展理想信念教育,召开“弘扬沂蒙精神、转变工作作风、更好为群众服务”主题研讨会,撰写交流文章,促使全体党员接受深刻的精神洗礼,坚定正确的政治方向和理想信念。
    市社保处党支部还建立了全市机关事业单位的社保业务经办微信群,积极推进社会保险网上服务平台建设,切实解决经办中的“繁琐”问题。连续两年,这个党支部使用网上平台进行缴费基数申报及稽核、养老金调整等工作。2017年,通过网上平台进行按新制度计发养老待遇工作,简化了办事流程、极大提高了工作效率。去年11月,全省机关事业单位养老保险经办工作会议在枣庄召开,市社保处在会上作了先进典型发言,网上服务平台得到了省社保局领导的充分肯定。
    在精准扶贫工作中,该党支部创新服务载体,支部书记作为精准扶贫第一责任人,多次进村入户,通过“聊家常、找原因、出主意、解难题”等方式,为脱贫理清路子,有效帮助了贫困家庭脱贫,得到了帮扶对象的认可。市社保处党支部还组织成立党员服务队,对年龄较大、行动不便的退休人员,进行上门指纹验证,打通了“服务群众最后一公里”。
    通过落实党建工作责任制、完善党组织建设、严肃党组织生活、严格执行民主集中制等举措,市社保处党支部积极创建“清风正气,阳光社保”党建品牌,推动了社保处各项工作的开展。2015至2017年,市社保处连续三年被评为事业单位绩效考核A级单位,受到了市委、市政府的通报表彰;今年6月,被市委组织部命名为全市基层党建示范点。一线服务窗口先后获得全市政务服务工作先进集体、工人先锋号等荣誉称号。
初审:马园亮 责编:池研 
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