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在工作中实践“大学习大调研大改进”

团市委当好“店小二”为企业提供高效服务

作者:张琛 文章来源: 枣庄新闻网 发布时间:2018-04-21 09:04:07 社区讨论
    枣庄新闻网讯 据枣庄日报报道 自全市部署开展“大学习、大调研、大改进”后,团市委通过大学习提高人员思想素质和业务能力,通过大调研增强服务经济社会发展能力,通过大改进提升工作效率和水平,以当好企业“店小二”助力新旧动能转换工作为突破口,整合各类资源,为企业提供切实有效的服务。
    团市委重点围绕我市区域内“265”产业集群企业,发现、对接、服务符合新旧动能转换方向优秀创新产业、创新项目,形成一批共青团常态化联系的新旧动能转换项目库,整合各类资源,提供政策、人才、技术、资金等服务。市、县团委机关干部每人联系3家,全市共确定了100家“四新”(新材料、新能源、新装备、新医药)企业。
    活动中,团市委当好跑腿“店小二”,根据企业需求开展服务。服务清单包括:进行一次调研走访,深入了解企业在人才、项目、资金、场地等方面的需求,研究制订帮扶方案。发现、掌握一批新旧动能转换方向的优秀青年创新人才,结合“青年建功新旧动能转换十大领军人物”评选等评先树优活动,做好典型培养和宣传。进行一次政策宣讲,面向企业青年宣讲省、市新旧动能转换政策文件精神,引领青年贯彻落实关于加快新旧动能转换各项决策部署,激发青年创新创业热情,鼓励青年积极投入新旧动能转换重大工程。开展一次“青年面对面”活动,同企业青年团员开展面对面交流,倾听青年呼声,了解他们对工作的认识和感受,有效回应青年的疑惑和困难,力所能及地帮助解决实际问题,建立起经常性联系。开展一次“创新大讨论”活动,引导企业团员青年按照“四不”要求,开展“创新大讨论”活动,引领青年聚焦以“四新”促“四化”,鼓励青年参与技术创新、管理创新、商业模式创新、生产方式创新,掀起解放思想、干事创业新热潮。推动团干部所联系的“四新”企业建立团组织,同时推荐“四新”领域优秀青年人才加入市青年联合会、市青年商会、市青年创新人才协会等团属组织,强化团的融入和参与。
    团市委把“大学习、大调研、大改进”活动贯穿于服务企业的全过程中,坚持边学边改、边查边改,持续抓好各项任务落实,同时转变工作作风,发挥好共青团桥梁纽带作用,搭建青年创新创业服务平台,助推枣庄新旧动能转换重大工程,确保“大学习、大调研、大改进”取得实效。 (记者 张琛)
编辑:马园亮 责任编辑: 池研
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